对比2022年8月

办公室提成

提成上传后无数据

超额奖

钟点工算0.5人力、顶班1人力。除南华东程金燕钟点不算超额奖，卢晓敏钟点+程春燕钟点=0.5
门店人力门店全职人力到底哪个算超额奖
超额奖人均 = 超额奖/（钟点工+顶班+全职）

薪酬报表

门店提成：点数计算只包含门店全职（顶班）
炸货提成：包括钟点工，不包括顶班

店铺	问题
珠光路	正常
东泰、御翔/越秀南	点数问题：门店提成计算问题，营业额/全职人数 1.5
东华西	人工添加修改后，工资数没变。最终差额5块，因炸货计算少了5块

总结

超额奖 = 超额奖/所有人力（钟点工0.5+顶班1+全职1）
点数计算的：门店提成 = 营业额/非顶班人力（钟点工0.5+全职1）* 点数
炸货提成 = 炸货金额 / 非顶班人力（钟点工0.5+全职1） => 炸货金额=炸货量*0.02