(全局)薪酬报表系统公式
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各类别公式

类别 公式 备注
个人业绩提成 个人业绩 * 个人业绩提成(1.65%) 大于等于5万是1.65%,小于是1.6%。人员设置是否计算超额
门店提成(正常情况) 营业额 * 门店提成比例(0.35%)
门店提成(点数计算) 营业额 / 非顶班人力(全职+钟点工)* 点数
超额奖人均 超额奖 / 所有人力(全职+钟点工+顶班)
其他提成 营业额 * 其他提成比例
补贴 补贴金额 * 补贴比例(0.36%) 年宵等之类特别活动
煎货补贴 煎货量 * 煎货比例(0.465%)
炸货补贴 炸货量 * 0.02 / 非顶班人力(全职+钟点工)
订货补贴 订货量 * 订货比例(0.08%)

特殊员工

类别 公式 备注
钟点工超额奖 超额人均 * 0.5
顶班提成 sum(全职员工提成)/sum(全职员工数) 所顶班店铺,